SAN Osteraktion

Der Losverkauf, den wir, die Mitglieder des Social Azubi Networks, im letzten Monat veranstaltet haben, war ein voller Erfolg. Wir stellten ein Gefäß gefüllt mit bunten Ostereiern auf, bei dem die Teilnehmer schätzen durften, wie viele Eier sich in diesem befinden.

Gemeinsam konnten wir mit über 150 verkauften Losen und fleißigen Spenden 350 Euro einnehmen.

Diese Einnahmen werden schon in wenigen Tagen dem Sozialwerk Saar – Mosel von unseren Mitgliedern übergeben.

Alle Jahre wieder…

Wie in den vergangenen Jahren fand auch in diesem Jahr wieder unser firmeninterner Adventsmarkt statt. Auch in diesem Jahr
haben sich wieder der „Chor der Nationen“ und der „Azubi-Chor“ zusammengefunden und die Veranstaltung mit festlichen
Gesängen bereichert. Anschließend wurde von Herrn Prof. Edwin Kohl traditionell eine Jahresrede gehalten, zu der jeder
Mitarbeiter von der Arbeit freigestellt wurde.
Ein Highlight des Adventsmarktes ist in diesem Jahr wieder die Tombola gewesen, die von unserem gemeinnützigen Verein
Social Azubi Network e.V.“ (kurz: SAN e. V.), der von uns Azubis aus dem 2. Lehrjahr geleitet wird, organisiert wurde. Die
Preise wurden in diesem Jahr von regionalen Sponsoren und von kohlpharma bereitgestellt. Die Erlöse gehen an das Alten und
Pflegeheim Kloster Marienau in Merzig. Die Übergabe findet im Januar statt.

Wir wünschen euch allen eine frohe Weihnachtszeit und einen guten Rutsch ins neue Jahr!

Die Azubis

SAN WM-Tippspiel

Passend zur diesjährigen Weltmeisterschaft hat der Social Azubi Network ein WM-Tippspiel für alle Mitarbeiter der
Kohl Medical AG veranstaltet.

Die Tipprunden waren jeweils zu der Vorrunde dem Achtel-, Viertel-, Halbfinale und dem Finale.

Bei dem Tippspiel geht die Hälfte des Einsatzes in einen „Gewinntopf“, der nach dem Finale an die fünf besten Tipper
verteilt wird.  Von der anderen Hälfte kaufen wir Turnmatten, die wir den Familiengruppen des SOS Kinderdorfs spenden,
damit diese ein neues Nachmittagsprogramm für die Kinder anbieten können.

Wir freuen uns, dass so viele Mitarbeiter trotz des frühen Ausscheidens von Deutschland engagiert mitgemacht haben!

 

 

Azubiprojekte bei kohlpharma

Wir, die Azubis von kohlpharma dürfen schon während der Ausbildung viel Verantwortung übernehmen. So gibt es
verschiedene Azubiprojekte bei kohlpharma. Die Azubiprojekte werden, wie der Name schon sagt, von uns Azubis
geleitet. Von der Organisation über die Durchführung, bis zur Nachbesprechung liegt die Verantwortung bei uns,
wobei unsere Ausbilder natürlich bei allen Projekten beratend zur Seite stehen.

Da es viele Azubiprojekte gibt, werden diese nach den Ausbildungslehrjahren unterteilt. So
kümmern sich alle Azubis aus einem Lehrjahr, egal welcher Ausbildungsberuf,
um dieselben Projekte.

Im ersten Lehrjahr hat man mehrere Projekte. Zum Beispiel  sind die Azubis aus dem ersten Lehrjahr
für diesen Blog hier verantwortlich. Wir kümmern uns darum, dass regelmäßig Beiträge online kommen
und überlegen uns bei unseren regelmäßigen Sitzungen, über  welche Themen wir berichten können.
Außerdem darf man im ersten Lehrjahr die Azubigrillfete planen. Über diese wurde vor kurzem erst hier
auf dem Blog berichtet. Bei der Azubigrillfete werden alle Azubis, einschließlich der neuen
Azubis, die mit der Ausbildung im Sommer beginnen,  eingeladen.

Im zweiten Lehrjahr übernehmen die Azubis das große Projekt Social Azubi Network e.V. (SAN).
Das SAN ist ein gemeinnütziger Verein, der von den kohlpharma Azubis gegründet wurde. Die Azubis
im zweiten Lehrjahr stellen bei SAN den Vorstand. Das SAN nimmt durch verschiedene Aktionen Geld ein,
welches dann an verschiedene gemeinnützige Organisationen gespendet wird. Die Azubis kümmern sich um die
Organisation im Verein, den Ablauf der Aktionen und später um die Spendenübergabe.

Die Azubis aus dem dritten Lehrjahr kümmern sich um den Tag der Ausbildung, welcher einmal pro
Jahr stattfindet. Am Tag der Ausbildung kann jeder, der sich für eine Ausbildung bei kohlpharma
interessiert anschauen, was wir Azubis bei kohlpharma machen. Außerdem kann man durch Workshops etc.
mehr über die verschiedenen Ausbildungsberufe lernen. Da der Tag der Ausbildung sehr viel Zeit in Anspruch nimmt,
unterstützen alle anderen Azubis ebenfalls. Das heißt alle Azubis helfen mit, um diesen Tag erfolgreich zu gestalten.
Um die Arbeit aufzuteilen wird die ganze Organisation in verschiedene Arbeitspakete unterteilt. Die Leitung
der Arbeitspakete übernehmen die Azubis aus dem dritten Lehrjahr.

Wenn ihr sehen wollt wie so ein Projekt von uns aussieht, dann schaut regelmäßig auf dem Blog vorbei und kommt gerne auch
am Tag der Ausbildung vorbei.

Spendenübergabe

Social Azubi Network (SAN e.V.) freut sich auch in diesem Jahr gemeinsam mit kohlpharma viele Menschen
unterstützt zu haben, die Hilfe benötigen.

SAN ist der von uns Azubis gegründete und geleitete Verein für gemeinnützige Zwecke.

Der Haupterlös, wurde durch einen Losverkauf auf dem kohlpharma Adventsmarkt für die Tombola erzielt. Aber auch die
Fotoaktion, bei der sich unsere Kollegen und Kolleginnen mit einem als Weihnachtsmann verkleideten Mitarbeiter fotografieren
lassen konnten, und der Weihnachtsbaumverkauf, haben einen großen Anteil dazu beigetragen.

Von den Erlösen in Höhe von 2.000,00 € wurden Kopfkissen, Steppdecken und Bettwäsche gekauft, die am 28.03.2017 an die
„Caritas Sozialstation Merzig-Mettlach-Perl“ übergeben werden konnten.

Alissa und Jana